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・心理アセスメント(パーソナリティテスト)がどのようなものかについて説明できる。 ・必要なアセスメント方法(パーソナリティテストの選択)について、的確に判断できる。 ・さまざまなパーソナリティテストの修得に意欲的に取り組む(自ら実施しレポートを作成する)。 ・積極的に授業に参加する。つまり、毎回の授業に出席し、不明な点を率直に質問する。 ・アセスメント目的に応じた心理アセスメント法(パーソナリティアセスメント法)を選択することができる。 *パーソナリティアセスメントの基本的観点が理解でき、いくつかのパーソナリティ検査の特徴について理解できることを到達目標とする。(DP1,DP2,DP3,DP4,DP5)
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