山口大学教務システム - 1032120061-社会法Ⅱ

開講年度	開講学部等
2025	経済学部
開講学期	曜日時限	授業形態	AL（アクティブ・ラーニング）ポイント
後期	木5～6		1.5
時間割番号	科目名[英文名]			使用言語	単位数
1032120061	社会法Ⅱ[Labour Law and Social Security Law Ⅱ]			日本語	2
担当教員（責任）[ローマ字表記]					メディア授業
鄒　庭雲					ー
担当教員[ローマ字表記]
鄒　庭雲
特定科目区分		対象学生		対象年次
ディプロマ・ポリシーに関わる項目			カリキュラムマップ(授業科目とDPとの対応関係はこちらから閲覧できます)

授業の目的と概要

本講義では、身近な事例及び裁判例を素材に、みなさんの「働くこと」に深くかかわる労働法について学習していきます。
社会に生きるほとんどの人が雇用されて「労働」の社会に入ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しかし、この労働の世界では、様々な問題が発生しうるといえます。例えば、皆さんがこれから就職活動をして、晴れて内定をもらったのに、この内定を急に取り消されてしまったら、どうしたよいでしょうか？また、ある日突然「クビ」と言われたら、何ができるのでしょうか？あるいは、自分のミスで職場で怪我したのだから、補償が得られないまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？このような労働者が直面する法律問題を扱う「労働法」は、学生時代のうちに勉強しておく必要があるでしょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

授業の到達目標

本講義では、社会人になるにあたって必要なワークルールを知ること、職場で発生する問題に応じた対応を理解し把握できること、労働をめぐる問題を多角的に考えるという「視点」を涵養することを目標とします。また、労働法を身近に感じ、変動する労働の世界及びワークルールについて関心を持てるようになり、法律に関する基本的な考え方を身につけることを目標とします。

授業計画

【全体】

「社会法Ⅰ」では扱わなかった労働者と使用者の間で展開する労働関係をめぐる法的ルールを学習していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「今、こうなっている」という労働法を覚えるだけではなく、その背景や基盤にはどういった事情があるのか、これからどうすればいいのかについても、広い視野から一緒に考えていきます。なお、受講者の状況や問題関心に応じて、授業計画は柔軟に調整します。

	項目	内容	授業時間外学習	備考

第1回	退職とその法律関係	１．解雇以外の労働契約の終了　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．雇用保険・求職者支援	教科書で予習・復習すること。前回の講義で指示した宿題をやってくること。（合計２時間）

第2回

安全衛生と労災補償（１）

１．労働安全衛生法制
２．労災保険制度