タイトル

開講年度 開講学部等
2025 大学院技術経営研究科
開講学期 曜日時限 授業形態 AL（アクティブ・ラーニング）ポイント
後期分割 土1～6 講義 10.0
時間割番号 科目名[英文名] 使用言語 単位数
8062000009 経営組織特論[Business Organization] 日本語 2
担当教員（責任）[ローマ字表記] メディア授業
髙橋 雅和[TAKAHASHI Masakazu] ー
担当教員[ローマ字表記]
髙橋 雅和　[TAKAHASHI Masakazu]
特定科目区分   対象学生   対象年次  
ディプロマ・ポリシーに関わる項目 カリキュラムマップ(授業科目とDPとの対応関係はこちらから閲覧できます)
授業の目的と概要
経営学とは，マネジメントを研究する学問であり，組織の外部環境のマネジメントと，内部環境のマネジメントの研究から構成される．外部環境のマネジメントに位置するのが，経営戦略論であり，内部環境のマネジメントに位置するのが，経営組織論である．本講義では，経営組織に関する講義を行う．また，情報システムの発達により，組織の境界も曖昧となったことにより，経営組織は，外部環境のマネジメントとも関連するようになった．一方，組織では，その大半が人間の大規模な協調作業として行われている．そのため，経営組織論においても人間の協調現象についての理解が不可欠となる．そこで，本講義では，人間の協調作業を２つの側面から解明する．まずは，経営組織論の考え方を用いて協調作業を解明する．続いて，社会現象の分析ツールを用いて組織の協調作業を分析する． 本講義の到達目標は，（１）経営組織に関する理論の基礎枠組みを学び，修得した思考方法をもって，現実の企業経営を整理，体系化することができるようになること．（２）現実の企業でおこる事象を基にして，経営組織理論を再検討することができ，理論と実務の対応関係を明確にできること．（３）さらに，現在あるいは将来の実務に役に立つような知識となることである．
授業の到達目標
経営組織に関する理論の基礎枠組みを学び，修得した思考方法をもって，現実の企業経営を整理，体系化することができる
授業計画
【全体】
理論と実例の組み合わせにより，実践力の向上をはかる．

*使用テキストは，開講時に指示します．
項目 内容 授業時間外学習 備考
第1回 企業と経営理念 経営理念の生成やＣＳＲとステークホルダーについて理解し，企業が経営の中でどう取り組んでいるか事例をもとに考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第2回 企業とコンプライアンス 組織におけるコンプライアンスについて理解し，不祥事の発生する背景とその対応について考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第3回 組織と牽制機能 粉飾決算の事例（DVDを利用)をもとに外部牽制と内部牽制のあり方を組織と人の面から考察する 予習と復習（目安：4時間）
第4回 事例研究（１） 企業理念が実際の経営でどう活用されているか，事例をもとに考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第5回 事例研究（２） 同族企業の事例をもとに，コンプライアンスとガバナンスや経営の求心力ついて考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第6回 経営と危機管理（１） 危機管理とリスクの違いを明確にした上で，実際に起こった事例をもとに危機への対処法と問題点を考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第7回 経営と危機管理（２） 海外で発生したリコールの事例をもとに，その対処法と問題点を整理し、海外事業における危機管理の解決法について考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第8回 事例研究（３） 実際に発生した2つの事例をもとに，具体的な危機管理のあり方を考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第9回 組織と経営改革（１） リテール事業における製造小売業改革の取り組み事例をもとに組織改革と人材の活用について考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第10回 組織と経営改革（２） 持株会社の基本的なしくみを学習し，持ち株会社組織を採用して成功した事例をもとにその成功要因を考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第11回 事例研究（４） 企業の事例をもとに組織と意識改革の成功要因を考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第12回 組織単位と現場力 現場管理の組織単位と活力を向上させる手法を学習し，現場力の改善策を考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第13回 組織とライフサイクル 組織のライフサイクルと腐敗に至る構図を学習し，腐敗防止方法を考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第14回 事例研究（５） 組織単位の細分化に取り組んでいる事例をもとにその成功要因を考察する． 予習と復習（目安：4時間）
第15回 まとめ まとめ 予習と復習（目安：4時間）
※AL（アクティブ・ラーニング）欄に関する注
・授業全体で、AL（アクティブ・ラーニング）が占める時間の割合を、それぞれの項目ごとに示しています。
・A〜Dのアルファベットは、以下の学修形態を指しています。
【A：グループワーク】、【B：ディスカッション・ディベート】、【C：フィールドワーク（実験・実習、演習を含む）】、【D：プレゼンテーション】
A: 10%　B: 20%　C: 10%　D: 60%
成績評価法
小テスト・授業内レポート10%
宿題・授業外レポート30%
授業態度・授業への参加度30%
受講者の発表（プレゼン）・授業内での制作作品30%
教科書にかかわる情報
教科書 書名 巨大システム失敗の本質 : 「組織の壊滅的失敗」を防ぐたった一つの方法 ISBN 9784492534069
著者名 クリス・クリアフィールド 出版社 東洋経済新報社 出版年 2018
教科書 書名 意外と会社は合理的 組織にはびこる理不尽のメカニズム ISBN 9784532319175
著者名 レイ・フィスマン, ティム・サリバン 出版社 日本経済新聞出版社 出版年 2013
教科書 書名 Spotify : 新しいコンテンツ王国の誕生 ISBN 9784478108758
著者名 スベン・カールソン, ヨーナス・レイヨンフーフブッド著 ; 池上明子訳 出版社 ダイヤモンド社 出版年 2020
教科書 書名 ワイルドライド : ウーバーを作りあげた狂犬カラニックの成功と失敗の物語 ISBN 9784491040646
著者名 アダム・ラシンスキー著 ; 小浜杳訳 出版社 東洋館出版社 出版年 2020
教科書 書名 Netflixコンテンツ帝国の野望 : GAFAを超える最強IT企業 ISBN 4105071211
著者名 ジーナ・キーティング著 ; 牧野洋訳 出版社 新潮社 出版年 2019
教科書 書名 国鉄 : 「日本最大の企業」の栄光と崩壊 ISBN 4121027140
著者名 石井幸孝著 出版社 中央公論新社 出版年 2022
教科書 書名 テクノソーシャリズムの世紀 : 格差、AI、気候変動がもたらす新世界の秩序 ISBN 9784492762608
著者名 ブレット・キング, リチャード・ペティ著 ; 上野博訳 出版社 東洋経済新報社 出版年 2022
教科書 書名 戦争はいかに終結したか : 二度の大戦からベトナム、イラクまで ISBN 4121026527
著者名 千々和泰明著 出版社 中央公論新社 出版年 2021
教科書 書名 アフター・スティーブ : 3兆ドル企業を支えた不揃いの林檎たち ISBN 9784596754134
著者名 トリップ・ミックル著 ; 棚橋志行訳 出版社 ハーパーコリンズ・ジャパン 出版年 2022
教科書 書名 エコシステム・ディスラプション : 業界なき時代の競争戦略 ISBN 9784492534540
著者名 ロン・アドナー著 ; 蓑輪美帆訳 出版社 東洋経済新報社 出版年 2022
教科書 書名 データサイエンスの無駄遣い : 日常の些細な出来事を真面目に分析する ISBN 9784798165257
著者名 篠田裕之著 出版社 翔泳社 出版年 2021
教科書 書名 獲る・守る・稼ぐ週刊文春「危機突破」リーダー論 ISBN 9784334952600
著者名 新谷学著 出版社 光文社 出版年 2021
教科書 書名 患者の話は医師にどう聞こえるのか : 診察室のすれちがいを科学する ISBN 9784622089513
著者名 ダニエル・オーフリ [著] ; 原井宏明, 勝田さよ訳 出版社 みすず書房 出版年 2020
教科書 書名 デタラメ : データ社会の嘘を見抜く ISBN 9784532177089
著者名 カール・T・バーグストローム, ジェヴィン・D・ウエスト著 ; 小川敏子訳 出版社 日経BP日本経済新聞出版本部 出版年 2021
教科書 書名 最高の集い方 : 記憶に残る体験をデザインする ISBN 9784833423397
著者名 プリヤ・パーカー著 ; 関美和訳 出版社 プレジデント社 出版年 2019
教科書 書名 「月給100円サラリーマン」の時代 : 戦前日本の「普通」の生活 ISBN 9784480434265
著者名 岩瀬彰著 出版社 筑摩書房 出版年 2017
教科書 書名 Who gets what : マッチメイキングとマーケットデザインの経済学 ISBN 9784532356880
著者名 アルビン・E・ロス著 ; 櫻井祐子訳 出版社 日本経済新聞出版社 出版年 2018
教科書 書名 ブルシット・ジョブ : クソどうでもいい仕事の理論 ISBN 9784000614139
著者名 デヴィッド・グレーバー [著] ; 酒井隆史, 芳賀達彦, 森田和樹訳 出版社 岩波書店 出版年 2020
教科書 書名 ルワンダ中央銀行総裁日記 ISBN 4121902904
著者名 服部正也著 出版社 中央公論新社 出版年 2009
教科書 書名 50 : いまの経済をつくったモノ ISBN 9784532176440
著者名 ティム・ハーフォード著 ; 遠藤真美訳 出版社 日本経済新聞出版社 出版年 2018
教科書 書名 RE:THINK : 答えは過去にある ISBN 9784152098153
著者名 スティーヴン・プール著 ; 佐藤桂訳 出版社 早川書房 出版年 2018
備考
*使用テキストは，開講時に指示します．
**原則，講義方法(対面・ウエブなど)は大学の方針に従う．なお，履修者確定後に改めて講義方法について連絡をする．
参考書にかかわる情報
参考書 書名 理解の秘密 : マジカル・インストラクション ISBN 4871882179
著者名 リチャード・ワーマン著 ; 松岡正剛監訳 出版社 NTT出版 出版年 1993
参考書 書名 ブルシット・ジョブ : クソどうでもいい仕事の理論 ISBN 4000614134
著者名 デヴィッド・グレーバー [著] ; 酒井隆史, 芳賀達彦, 森田和樹訳 出版社 岩波書店 出版年 2020
参考書 書名 グーグルが消える日 : life after Google ISBN 4797399031
著者名 ジョージ・ギルダー著 ; 武田玲子訳 出版社 SBクリエイティブ 出版年 2019
参考書 書名 DX実行戦略 : デジタルで稼ぐ組織をつくる ISBN 4532322928
著者名 マイケル・ウェイド [ほか] 著 ; 武藤陽生, デジタルビジネス・イノベーションセンター訳 出版社 日本経済新聞出版社 出版年 2019
参考書 書名 教養としてのコンピューターサイエンス講義 : 今こそ知っておくべき「デジタル世界」の基礎知識 ISBN 4822288730
著者名 ブライアン・カーニハン著 ; 酒匂寛訳 出版社 日経BP 出版年 2020
備考
メッセージ
組織と人材を考察することにより企業経営のこつを学習する．
キーワード
組織と人材は経営の基本．
持続可能な開発目標（SDGs）

  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任つかう責任
(経済成長と雇用)包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する。
(インフラ、産業化、イノベーション)強靱（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る。
(不平等)各国内及び各国間の不平等を是正する。
(持続可能な都市)包摂的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する。
(持続可能な生産と消費)持続可能な生産消費形態を確保する。
関連科目
マネジメント系の基礎科目履修が望ましい．
履修条件
連絡先
公式メールアドレス宛に連絡をお願いします．e-mail: masakazu *[at]* yamaguchi-u.ac.jp
オフィスアワー
事前のアポイントにより日程調整します．

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